Är exempel på personalproblem som fördärvar en god stämning på arbetsplatsen. Ta tag i problemen i ett tidigt skede för att stoppa "surdegen", som i framtiden kommer att påverka effektiviteten!

Vi är en samtalspartner för chefer/arbetsledare, men kan också vara "någon att tala med" för den som behöver hjälp. Vi kan dessutom aktivt medverka på arbetsplatsen för att lösa problemen

MISSBRUKSPROBLEM

Alkoholproblem
Missbruk av alkohol kan leda till medicinska och psykiska störningar hos missbrukaren. Även familjelivet påverkas. På arbetsplatsen kan alkoholmissbruk medföra korttidsfrånvaro som orsakar bemannings- problem, sämre kvalitét, ökad risk för skador och olycksfall och personalkonflikter.

Individuell behandling
Vi kan genom olika åtgärder behandla den som uppvisar
missbruksproblem och/eller föreslå lämpliga behandlingsalternativ.

Skapa företagspolicy
I en alkoholpolicy klargör företaget sin inställning till alkohol/droger på arbetsplatsen. I handlingsprogrammet anges t ex hur cheferna ska agera, och vilka möjligheter företaget har att hjälpa dem som har missbruksproblem. Det är viktigt att alla i företaget vet vad som gäller.

Vi hjälper gärna till att ta fram en alkoholpolicy och ger stöd till chefer/arbetsledare att: