Hälsovård
Att följa hälsoläget hos Dina medarbetare är en viktig uppgift för oss. Förutom vid arbetsplatsbesök och sjukvårdskontakter görs
detta också genom hälsoundersökningar.

Allmänna hälsoundersökningar kan göras vid nyanställning och återkommande med lämpliga intervall. Oftast görs undersökningarna kategorivis, vilket ökar möjligheterna att få fram värdefulla uppgifter om aktuella arbetsmiljöförhållanden.

Riktade hälsokontroller kan gälla t ex:

• Undersökning av syn vid bildskärmsarbete
  
• Hörsel vid bullerexposition
  
• Lungfunktion vid dammigt arbete

För vissa grupper utförs lagstadgade hälsoundersökningar, t ex:

För sysselsatta inom gruvor, räddningstjänst, livsmedelshantering
Arbeten där man kommer i kontakt med vissa tungmetaller, kvarts och kemikalier

Friskvård
Friskvård innebär bättre levnadsvanor. För att uppnå bra livskvalitet kanske man måste ändra livsstil. Ta tag i alkohol-, rök- och snusvanor!

Ändra kosten och motionera mera - må och trivs bättre!
Vi hjälper gärna till med råd och information i dessa frågor, både individuellt och i grupp. Vi kan utföra hälsoprofiler, som är en typ av hälsokontroll och består av:

• Frågeformulär
  
• Provtagning
  
• Konditionstest
  
• Medicinsk bedömning av riskfaktorer
  
• Uppföljning

Undersökningen utmynnar i en diskussion som ger impulser och funderingar över vars och ens livsstil - OCH TILL ATT GÖRA NÅGOT ÅT DEN!

Att hantera sjukfrånvaro
Varför är medarbetarna borta från arbetet?

Vi kan utifrån vår kunskap om förhållandena på Ditt företag hjälpa Dig att hitta svaret.

Uppgiften är angelägen - frånvaron kostar!

Hur mycket? Vi kan hjälpa Dig med beräkningen.
Att ha grepp om både lång- och kortsiktiga ekonomiska konsekvenser av frånvaron är betydelsefullt vid ställningstagande till arbetsmiljöförbättrande åtgärder.

Vi hjälper Dig att hitta arbetsskaderisker och lämna förslag till lämpliga åtgärder.

Förebyggande insatser och vid behov, hjälp med snabb medicinsk behandling och tidig rehabilitering bidrar till att hålla frånvaro- kostnaderna nere.

Arbetsrelaterad sjukvård
Vi ger Dig tillgång till lättillgänglig vård, präglad av kontinuitet
och med återkopplingsmöjligheter till arbetsmiljön.

• Telefonrådgivning är en viktig komponent.
• Mottagningsverksamhet bedrivs av såväl läkare, sköterskor som sjukgymnaster och kontaktvägarna mellan dessa är korta och snabba.
• Möjligheter finns också till kontakt med vår beteendevetare. Vid behov sker vidareremittering till annan specialitet.

Rehabilitering
Rehabilitering är viktig för individ, företag och samhälle, både ur ergonomisk, social och humanitär synpunkt. Sedan 1992 har arbetsgivaren genom lagstiftning fått ett väsentligt ökat rehabiliteringsansvar. Du kan i detta sammanhang får snabb och tidig hjälp, vilket är av avgörande betydelse för chanserna till ett lyckat resultat av insatserna.

Vi kan hjälpa till vid utformning av rehabiliteringsrutiner i Ditt företag och bistå med utbildningsinsatser. Vid önskemål medverkar vi vid den rehabiliteringsutredning som arbetsgivaren är skyldig att
göra efter fyra veckors sjukfrånvaro eller vid upprepad korttids- frånvaro. Genom vår sjukvårdsverksamhet ges möjligheter till tidig upptäckt av rehabiliteringsbehov och snabba behandlingsinsatser.