|
FÖRETAGSHÄLSOVÅRDEN
I HEDEMORA AB
|
|
Vilka
är vi? Vi har alla tystnadsplikt! |
|
Hur
får vi uppdrag? Uppdragen kan mynna ut i rådgivning, handledning eller arbets- platsbesök med under sökning och utredning av arbetssituationen. Den anställde kan också i de flesta fall själv kontakta oss. |
|
Vi har följande kompetenser
|

| Verksamhetsbeskrivning |
|
Allmänt Företaget
Ovanstående huvudsakliga arbetsområden skall bedrivas med personal som har värderingar och uppträdande i arbetet som bygger på respekt för såväl uppdragsgivare som brukare. Kompetens
Behovsanalyser, uppföljningar och utvärderingar hos våra kunder ligger till grund för vår strategiska och individuella kompetens- utveckling. Genom att bedriva ett aktivt arbetsmiljöarbete med företags- hälsovårdens personal ute hos våra kunder, samt samverka med flera företagshälsovårdscentraler (Dalahälsor i Samverkan) förstärks vår erfarenhet och därmed kompetens. Detta kommer såväl oss som våra kunder till nytta. Kunder
Företagshälsovården verkar på ett professionellt och oberoende ätt gentemot uppdragsgivare och brukare. Företagshälsovården samarbetar med uppdragsgivare som har likartade grund- värderingar när det gäller arbetsmiljö och personal. Kvaltetsarbetet Vårt arbetssätt skall medge goda förutsättningar för kund- anpassade tjänster med ett inbyggt förbättringsarbete. Utvärdering av vårt kvalitetsarbete sker dels vid kundkontakter, dels genom ledningens kontinuerliga uppföljning och utvärdering av effektiviteten i vårt kvalitetssystem. Mål
och mätetal |